各市注册会计师协会、全省各会计师事务所： 

　　《江苏省注册会计师协会2018年培训工作计划》（见附件）经江苏省注册会计师协会教育培训委员会审议通过，现予印发。请做好相关宣传和组织实施工作。 

　　附件：《江苏省注册会计师协会2018年培训工作计划》                          

　　2018年4月23日 

　　抄送：中国注册会计师协会 

附件： 　  

　　江苏省注册会计师协会2018年培训工作计划   

　　为深入实施行业人才培养战略，贯彻落实《江苏省注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》，切实做好2018年注册会计师培训工作，根据中国注册会计师协会（以下简称中注协）2018年培训计划和我省行业实际，制定本培训计划。 

　　一、总体思路 

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立新发展理念，以提高注册会计师执业胜任能力和职业道德水平为目标，围绕行业“质量提升年”主题活动，持续提升培训质量与效果。探索创新人才培养方式，创新培养机制、内容和手段，加大行业人才培养力度，大力开拓新业务领域，积极营造“我要学”的良好氛围，切实做好行业人才建设工作。 

　　二、主要任务 

　　2018年行业人才建设和注册会计师继续教育工作要紧密围绕经济转型升级和供给侧结构性改革，针对行业发展现状，加强人才职业化成长规律的研究，持续增加特色专题培训。以服务行业转型、服务财政中心工作和培养注册会计师服务专长为重点，加强专业知识、职业技能、职业道德和实务案例的培训；支持会计师事务所拓展特殊领域、高端需求、高技术含量、高附加值的“一特三高”新业务，提升行业“供给侧”服务能力。 

　　探索做好行业领军人才的选拔与培养工作，着力培养符合社会经济发展要求的高素质、复合型、国际化、管理型的行业领军人才。 

　　继续做好行业高级管理人才赴境外研修工作，加强我省行业与境外会计职业组织的交流与合作。 

　　针对执业质量检查和业务报备情况，加大对注册会计师基本理论和执业规范的培训，提高注册会计师职业道德水准和专业胜任能力。 

　　注重行业后备人才的培养，通过高校宣讲等活动，吸引更多的青年才俊加入行业。 

　　注重与财经类高等院校和三所国家会计学院及专业培训机构的合作，加强行业培训资源的积累，强化行业师资队伍建设，选拔优秀师资去高校兼职，开发有针对性的行业培训课件。 

　　加大对市注协培训工作的指导力度，支持各市注协联合举办地区性注册会计师研讨班、培训班，支持各市注协举办新批注册会计师和助理审计人员培训班。 

　　加强对具有内部培训资格的会计师事务所培训资格的审查和培训工作的检查力度，确保注册会计师继续教育的质量与效果。 

　　2018年在培训规模和培训人数上覆盖全体注册会计师和非执业会员。通过省市协会自办培训班、参加中注协培训班、网络培训以及与三所国家会计学院、高等院校合作等方式，组织各类培训班40期左右（其中：省注协组织8期）。培训行业高级管理人才60人次、合伙人120人次，注册会计师5500人次，非执业会员9000人次。 

　　三、工作重点 

　　（一）开展行业领军人才的选拔和培养工作。 

　　为顺应经济全球化发展趋势和经济转型升级对注册会计师行业提出的新要求，在行业中选拔德才兼备的优秀人才进行系统化、专门化培养，打造一支知识结构优化、专业技能精湛、实践经验丰富、理论功底深厚，勇于创新，具有国际视野，对行业有较强引领作用的领军队伍 

　　（二）继续加大新业务专题培训力度，加大新业务领域人才培养。 

　　为适应经济发展方式转变与商业模式的创新，着力服务行业转型发展，通过与三所国家会计学院及高等院校等的合作，采取课堂授课、业务交流及现场教学等方式，加大对新业务领域人才的培养力度。举办企业并购重组、破产管理人、经济责任审计、脱贫核查、科研经费核查及村级财务代理等专题培训，帮助事务所尤其是中小事务所业务创新和转型升级。 

　　（三）继续加大对行业高级管理人才的培养力度，提升行业国际化水平和管理服务能力。 

　　结合行业综合评价结果，组织行业高级管理人才和优秀后备人才赴境外研修班。旨在学习发达国家会计职业组织在行业管理和会员服务等方面的先进经验，开拓国际视野，提升注册会计师的执业能力和职业修养，培养具有国际视野和战略思维的高级管理人才，更好地服务于中国企业、中国资本“走出去”和国家“一带一路”倡议的实施。加大与国外会计职业组织的合作，鼓励行业会员参加境外会计师组织的资质考试，对通过考试并取得会员资格的人员进行奖励。 

　　（四）继续加大对事务所合伙人的培训力度，促使事务所加强内部管理，完善质量控制体系，优化业务结构调整。 

　　加大对事务所合伙人的培训，促使其不断完善内部质量控制体系，完善职业道德监控，改善内部考核机制，注重事务所特色文化建设。促使中小事务所主动适应行业转型发展，优化业务结构，运用新理念、新思维不断开拓新业务，培植事务所特色品牌。 

　　（五）加强行业基础人才的培养，抓好新批注册会计师和助理审计人员基本理论和执业规范的培训。 

　　契合行业“质量提升年”主题活动，根据执业质量检查情况和业务报备情况，鼓励市级注协和事务所加强对新批注册会计师和助理审计人员基本理论和执业规范的培训，注重审计流程和审计实务讲解。针对新审计报告系列准则、新会计准则等的发布情况，举办相应的培训，不断提升注册会计师和助理审计人员在会计、审计、法律、财务管理、风险控制等方面的专业胜任能力。  

　　（六）、深化行业内外交流，推动与相关机构、高等院校在人才培养和专业研究等领域的合作。 

　　加大与兄弟省市协会的交流力度，积极搭建行业交流合作的平台。学习先进地区事务所内部治理结构、管理模式和新业务开拓的经验，推动会计师事务所之间的交流与合作。 

　　加大与境外会计职业组织的交流合作，鼓励会员参加相关机构组织的论坛和学术活动，进一步拓宽国际视野。 

　　探索研究行业与高等院校进一步合作的可能性。积极推荐执业会员进入财经高等院校做兼职教师，吸引高校教师参与项目实施、行业课题研究与专业培训。鼓励会计师事务所与高等院校在人才培养和专业研究等领域的合作，尝试在财经类院校举办行业推介活动，分享行业发展成果与愿景；探索和完善在大三、大四学生中开展实训项目，为行业培养后备人才。 

　　四、学时管理 

　　2017年和2018年为一个继续教育学时考核周期，所有注册会计师在此培训周期完成的继续教育有效学时不得少于80个学时，且任何一年不得少于30个学时。 

　　我省注册会计师除了参加省市注协组织的研修班、培训班外，也可以报名参加中注协举办的远程视频培训班和中注协委托三所国家会计学院举办的各类培训班；可以登录省注协远程教育网（http://ce.esnai.net/c/cpajiangsu/）参加网络学习，经测试合格可确认相应学时，未经测试或测试不合格者不予确认学时。一个考核周期中网络课程不超过56个学时。 

　　70周岁以上的注册会计师确实因个人身体原因不能参加现场面授培训的，经所在地协会审核批准，可以全部参加网络学习，审核批准情况报省注协备案。  

　　非执业会员按照《江苏省注册会计师协会非执业会员远程教育管理暂行办法》的规定，登录省注协远程教育网（http://ce.esnai.net/c/cpajiangsu/）参加网上学习并完成规定继续教育学时，通过测试合格方可参加年检。 

　　申请其他形式继续教育学时的，请于2018年10月30日前，携带相关证明材料并填写《中国注册会计师继续教育学时确认申请表》，按隶属关系报所在市协会审核，由各市协会统一报省注协办理学时确认，省直会计师事务所直接报省注协培训科，逾期不予办理。 

　　五、其他事项 

　　各市注协要不断加强对所属地区注册会计师的培训，探索研究切实有效的注册会计师和助理审计人员培训办法，紧跟经济社会发展需要，精选培训课程。认真做好中注协、省注协培训班的组织报名工作。 

　　2018年，省注协将征集和动态发布各市注协、内部培训资格的会计师事务所培训计划信息，请各市注协、内部培训会计师事务所制定具体培训计划于2018年4月30日前报送我会，一式两份。省注协将组织对各市注协、内部培训资格的会计师事务所开展培训质量满意度测评和抽查评估工作。 

　　会计师事务所分所的注册会计师接受总所培训，应当提前向分所所在地地方协会报备。完成培训后申请确认学时的，需提供总所所在地地方协会认可的《中国注册会计师继续教育学时确认申请表》、总所内部培训资格证明、培训内容及车票、飞机票、住宿票等相关证明材料方可确认学时。 

　　附表：1、江苏省注册会计师协会2018年培训计划表 

　　      2、中国注册会计师协会2018年培训计划表 

　      　3、《中国注册会计师继续教育学时确认申请表》